A Caixa Econômica Federal liberou nesta terça-feira (15) o abono salarial para as pessoas que nasceram em março e abril. No caso, esses valores se referem a quem tem direito ao PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).
Além disso, esse abono salarial vale para trabalhadores que ganham até dois salários-mínimos, em média, por mês. E esse valor é referente ao ano-base de 2023, ou seja, não vale para 2024.
Segundo dados divulgados pelo Governo Federal, cerca de 3,8 milhões de trabalhadores nascidos nestes dois meses têm direito a esse valor. E o PIS é referente aos que atuam na iniciativa privada, enquanto o Pasep é para funcionários do serviço público.
Onde sacar o abono salarial
Tanto para o PIS quanto para o Pasep, o trabalhador receberá o abono salarial através da Carteira Digital do Trabalho. Outra local para receber é através do portal Gov.BR. Desta maneira, o valor já fica automaticamente disponível nesses aplicativos. E o beneficiário não precisará ir a nenhuma agência física. Isso porque o governo já tem os dados automatizados de todos os trabalhadores. Aliás, essa é uma forma de evitar fraudes com o dinheiro do contribuinte.
Durante o ano, 25,8 milhões de trabalhadores que recebem até dois salários mínimos terão direito ao valor. No total, o governo irá desembolsar R$ 30,7 bilhões para saque do abono. Entre os que receberão o dinheiro, 22 milhões são da iniciativa privada. Por sua vez, outros 3,8 milhões são servidores públicos, tanto municipais quanto estaduais e federais, além de militares.
Por fim, quem paga o PIS é a Caixa Econômica Federal, enquanto o Banco do Brasil é responsável pelo Pasep. Até o dia 29 de dezembro, os trabalhadores precisam fazer o saque e a transferência dos valores.
Caso contrário, será necessário aguardar uma espécie de convocação do Ministério do Trabalho. De todo o modo, esse dinheiro que entra no mercado é uma oportunidade também de aquecer a economia do país.
Quem tem direito ao Pis/Pasep
Primeiramente, para ter direito a esse abono salarial, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos. Por exemplo, tem que ter ao menos cinco anos de registro no Pis/Pasep para receber esse dinheiro extra anualmente.
Além disso, no ano-base, tem que trabalhar pelo menos 30 dias corridos e a média recebida durante o ano tem que ser de até dois salários-mínimos. Assim, quem ganha acima disso, perde o direito ao abono salarial previsto pelo governo federal.
